Räddningsinstitutet huvudmålsättningen är ett högklassigt utbildningssystem med vars hjälp man tryggar en kvalitativt god utbildning för avtalsbrandkårernas personal på olika håll i Finland.
Arbetsbilden för avtalsbrandkårernas chefer kommer under de följande åren att förändras och samtidigt till att bli en befälskurs för avtalsbrandkåren. Reformen av räddningslagen, räddningsväsendets omorganisering samt förändringarna i och utvecklandet av avtalspersonalens utbildningssystem ställer krav på förändringar också i arbetsbilden för avtalsbrandkårens chef. Genom uppdateringen av läroplanen kan man garantera en smidig övergång från den tidigare kursen för avtalsbrandkårernas kårchef till en ny kurs som allt mera behandlar räddningsväsendet som helhet vars avsikt är att utveckla avtalsbrandkårernas befäl till att bli utvecklare inom räddningsväsendet.
Ledningen av räddningsverksamheten kommer troligen att i allt högre grad att flyttas över till utbildningen av gruppchefer och skadeplatsledare och på motsvarande sätt kommer utbildningen av skadeplatsverksamheten och ledandet av räddningsverksamhet att minska inom utbildningen av avtalsbrandkårernas befäl.
Kursen för avtalsbrandkårens chef omfattar 108 timmar vilket motsvarar 4 studiepoäng.
Urvalskriterierna för chefskursen för avtalspersonal är:
Antalet timmar innehåller teoriundervisning, självständiga studier och inlärningsuppgifter.